Pourquoi on dit week-end ?
Le mot week-end est apparu en France dans les années 1920, sous l’influence de la littérature et du cinéma anglo-saxons. Le terme a été adopté dans de nombreuses langues, y compris le français. Il est formé de deux mots : « week » qui signifie « semaine » et « end » qui signifie « fin ». Ainsi, « week-end » désigne littéralement la fin de semaine, c’est-à-dire la période qui clôture la semaine de travail habituelle, généralement du vendredi soir au dimanche soir.
L’expression a été popularisée au cours du 20e siècle avec l’instauration de la semaine de travail de cinq jours dans de nombreux pays occidentaux. Il a été adopté par le langage courant et journalistique, malgré l’existence du terme français “fin de semaine”, qui est plus utilisé au Canada francophone.
Avant l’adoption du terme « week-end », on utilisait parfois des expressions telles que « fin de semaine » ou « samedi et dimanche » pour désigner cette période de repos. Cependant, l’expression « week-end » a gagné en popularité et est devenue largement utilisée. Pour les instagrameurs, on voit apparaître de plus en plus le mot samdanche (#samdanche).
Au pluriel, ce sera des weekends ou des week-ends. Le mot a fait l’objet d’une francisation complète à l’occasion des rectifications orthographiques de 1990. On est donc en droit de privilégier la graphie: un weekend, des weekends. La graphie traditionnelle, un week-end, des week-ends, reste toutefois en vigueur.
Pourquoi le week-end repos à deux jours ?
Le week-end à deux jours est le résultat d’une évolution historique, sociale et économique. Il y a plusieurs raisons qui expliquent pourquoi le week-end dure deux jours :
- La semaine de sept jours trouve son origine dans les civilisations antiques, qui se basaient sur les cycles lunaires pour diviser le temps.
- Le repos dominical est une tradition chrétienne, qui considère le dimanche comme le jour du Seigneur et le consacre à la prière et au repos.
- Le samedi a été ajouté comme jour de congé en Grande-Bretagne à la fin du XIXe siècle, pour permettre aux ouvriers d’e se remettre d’éviter les excès du dimanche et de reprendre le travail dans de meilleures conditions.
- La crise économique des années 1930 a incité les gouvernements à réduire le temps de travail pour lutter contre le chômage et favoriser la consommation.
- Le droit au repos hebdomadaire de 35 heures est inscrit dans le Code du Travail français depuis 1982.
L’origine du week-end de deux jours est une combinaison de facteurs historiques et sociaux :
Le Sabbat et le Dimanche
Historiquement, le dimanche (« le jour du Seigneur« ) était un jour de repos pour les chrétiens, dédié à la religion et à la famille. Le concept de « Sabbat » dans le judaïsme, observé le samedi, jouait un rôle similaire.
Au début, seul le dimanche était un jour de repos officiel. Mais les travailleurs juifs, qui observaient le Sabbat, se retrouvaient à travailler le dimanche pour compenser, ce qui offensait les chrétiens.
Droit du travail et du repos
Au 19ème siècle, avec l’industrialisation, les conditions de travail étaient souvent difficiles et les journées longues. La fatigue et le mécontentement des travailleurs ont conduit à des revendications pour un jour de repos supplémentaire.
En 1879, l’Angleterre a été le premier pays à accorder un demi-jour de congé le samedi aux employés des usines textiles. Cette pratique s’est ensuite étendue à d’autres industries et pays.
Le fait que le samedi était déjà un jour de repos pour certains (les Juifs) et que le dimanche était important pour les chrétiens a poussé vers un compromis : le week-end de deux jours.
Ce compromis a permis de répondre aux besoins des travailleurs tout en respectant les traditions religieuses.
Le repos dominical : pilier de la réglementation du repos hebdomadaire des salariés
La réglementation du repos hebdomadaire des salariés repose principalement sur le repos dominical, crucial pour garantir à la fois la protection des travailleurs et l’égalité entre commerçants. La circulaire de mai 1994 réaffirme cette centralité dans un contexte de confusion. Trois dispositions du Code du travail résument ce régime : l’interdiction de travailler plus de 6 jours par semaine, un repos de 24 heures consécutives et l’obligation de repos le dimanche. Ces règles expriment un double principe essentiel.
L’essentiel du régime du repos dominical tient en trois dispositions très lapidaires du Code du travail :
- « Il est interdit d’occuper plus de 6 jours par semaine un même salarié. » L221_2
- « Le repos hebdomadaire doit avoir une durée de 24 heures consécutives. » L 221-4
- « Le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche » L221-5
L’impact bénéfique du week-end de deux jours sur la productivité, la santé et le bien-être
Le week-end est bien plus qu’une simple pause dans la semaine de travail ; il revêt une importance cruciale pour la santé mentale, le bien-être et la productivité des individus. Sur les plans individuel et collectif, les avantages du week-end de deux jours sont vastes et diversifiés.
Premièrement, le repos régulier permet aux travailleurs de récupérer mentalement et physiquement, réduisant ainsi le risque de burn-out et d’autres problèmes de santé liés au stress. On se relaxe, on « chill »… En conséquence, les entreprises bénéficient d’une main-d’œuvre plus alerte et énergique, ce qui peut se traduire par une meilleure performance globale.
Deuxièmement, le week-end prolongé offre aux individus l’opportunité de consacrer du temps à leurs loisirs, passions et activités sociales, renforçant ainsi leur bien-être émotionnel et social. Cela favorise également l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, essentiel pour maintenir une qualité de vie équilibrée.
De plus, le week-end de deux jours stimule l’économie en encourageant le tourisme, les achats de biens de consommation et les loisirs, contribuant ainsi à la croissance économique globale. Les entreprises dans les secteurs du tourisme, de la restauration et des loisirs bénéficient particulièrement de cette période de consommation accrue.
Néanmoins, il est important de reconnaître que le week-end de deux jours n’est pas universellement appliqué. Dans certaines régions du monde, le travail le week-end est toujours courant, et certains travailleurs n’ont pas accès à un repos adéquat. Cette disparité souligne l’importance de politiques du travail équitables et de protections sociales pour tous les travailleurs.
Le week-end de deux jours joue un rôle crucial dans la promotion du bien-être individuel, de la productivité au travail et de la croissance économique, tout en favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Sa mise en œuvre et son respect devraient être des priorités pour les gouvernements, les entreprises et les travailleurs à travers le monde.
